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Las nuevas generaciones buscan puestos de trabajo flexibles y colaborativos. Conocé qué opinan dos expertas sobre este nuevo fenómeno que protagonizan miles de trabajadores.
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Las empresas redefinen sus modelos de gestión para mantener la productividad y el compromiso, ofreciendo mayor flexibilidad y autonomía a sus empleados.
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Con opiniones y experiencias diversas, el mundo se enfrenta al gran dilema de volver a la oficina o no, una cuestión que todavía no tiene definición. El retorno nulo, parcial o total a las oficinas sigue siendo un tema que las empresas siguen evaluando a costa de prueba y error. Qué dicen las estadísticas, la voz de los especialistas y el rol del trabajo híbrido.
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Cada vez más empresas y profesionales optan por este tipo de espacios para llevar adelante sus tareas diarias. Quiénes son los que eligen esta tendencia en auge y por qué lo hacen.
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El fomento del trabajo híbrido, la aparición y desarrollo de nuevos roles y las tecnologías a favor de la productividad de la empresa, son los ejes que marcarán el futuro del trabajo. La mirada de los expertos.
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Ser o no ser organizado en el día a día, ya sea para las tareas cotidianas, el trabajo o el estudio, puede ser una variable que marque la diferencia en términos de efectividad, eficiencia e incluso de felicidad.
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Renovar y mejorar la calidad del flujo de ideas es un aspecto fundamental a la hora de crear proyectos. Cómo y por qué sirve tener una técnica eficaz para organizar y materializar las ideas nuevas.
